پیام به افراد دارای مناصب شغلی

تیناسیلیگ

پیش از این گفتم که کناره گیری از شغل دشوار است و اکنون اضافه میکنم درست کناره گیری کردن به مراتب دشوارتر است. در جریان زندگی حرفه ای ام با افرادی روبه رو بوده ام که در نهایت لطف و مهربانی کارشان را ترک کردند، و نیز کسانی که با بدترین و ناشیانه ترین شیوه ی ممکن به انجام این کار مبادرت ورزیدند. گروه نخست به عنوان افرادی شیرین و نازنین و دوست داشتنی در خاطره ها باقی ماندند، و دسته دوم افراد بد ، نالایق و دستوپا چلفتی در اذهان جای گرفتند. فراموش نکنید که شما ممکن است نا خواسته و غیره منتظره با همکاران سابقتان روبه رو شوید. بنابر این چنانچه قصد دارید کاری را رها کنید به عواقب طرز رفتارتان با افرادی که ممکندر آینده با آنان سروکار داشته باشید بیندیشید، و نیز تاثیرات مثبتی را که ترک کردن دوستانه در آینده برایتان به ارمغان خواهد آورد بدقت بسنجید . هرگز نباید با رها کردن غیر مسئولانه کارتان سختی و مشقت را به همکاران و کارفرمایان سابقتان تحمیل کرده و این عمل نا پسند را توجیه کنید.

رهبری اثر بخش در سازمان های آموزشی...