رهبری اثر بخش در سازمان های آموزشی

با آغاز کار وزیر دردولت چهاردهم و انتصابات وزیر محترم و بازگرداندن افرادی که دردولت دوازدهم در اموزش و پرورش در پست های کلیدی حضورداشتند و در کار خود نیز کارنامه قابل قبول ارائه ندادند ، خود بیانگر آن است که قراری برای تغییر در آموزش و پرورش نیست.در انتصابات اخیر بازگشت دوباره معاون آموزش ابتدایی (خانم حکیم زاده)که نه فرهنگی بوده و نه تجربه ای در این حوزه دارد بسیار نگرانی را صدچندان می نماید. + نوشته شده در دوشنبه دوازدهم شهریور ۱۴۰۳ ساعت 21:19 توسط فضل الله کیارستمی  |  رهبری اثر بخش در سازمان های آموزشی...ادامه مطلب

رهبری اثر بخش در سازمان های آموزشی...

به نام خالق هستی بخش بی مزد بود و مِنَّت هر خدمتی که کردمیا رب مباد کس را مخدومِ بی عنایترندانِ تشنه لب را آبی نمیدهد کسگویی ولی شناسان رفتند از این ولایتو اینک پیام من: بعد از سی و اندی کار در دستگاه آموزش و پرورش، ( خصوصاشهر تهران)دیگر شعار های دلفریب مرا نمی تواند فریب دهد.ذوق منصب دیده را اندیشه ای از عزل نیستازدویدن نیست مانع طفل را افتادگیاین پیشنهادی جدی است برای وزیر محترم؛ قبل از آسیب نهایی به نیروی انسانی وحذف افراد دلسوزبا نوع مدیریت فعلی ؛ شهر تهران را دریابید.از ما که گذشتوقتی “باختم” مسیر را “یافتم”!در بزرگراه زندگی همواره “راهت” “راحت” نخواهد بود!هر “چاله ای” “چاره ای” به من آموخت!“دوباره” فکر کن، فرصتها “دوبار” تکرارنمی شوند!برای جلوگیری از “پس رفت”،”پس باید رفت” …ماندن همیشه خوب نیست.رفتن هم همیشه بد نیست.گاهی رفتن بهتر است.گاهی باید رفت.باید رفت تا بعضی چیزها بماند.اگر نروی هر آنچه ماندنی ست خواهد رفتاگر بروی شاید با دل پر بروی و اگر بمانی با دست خالی خواهی ماند.گاهی باید رفت و بعضی چیزها که بردنی ست با خود برد.مثل یاد، مثل خاطره، مثل غرورو آنچه ماندنی ست را جا گذاشت.مثل یاد، مثل خاطره، مثل لبخندرفتنت ماندنی می شود وقتی که باید بروی، برویو ماندنت رفتنی می شود وقتی که نباید بمانی، بمانیبرو و بگذار چیزی از تو بماند که نبودنت را گران بها کند.برو و بگذار پیش از این که رفتنت دردی بر دلی بنشاند، خاطره ای پر حسرت شود.برو و نگذار ماندنت باری بشود بر دوش دل کسی که شکستن غرورت برایشاز شکستن سکوت آسان تر باشد.عشقت را بردار و بروخوب برو …زیبا برو …فضل اله کیارستمی۱۳ تیر۱۴۰۲ + نوشته شده در سه شنبه سیزدهم تیر ۱۴۰۲ ساعت 18:56 توسط فضل الله کیارستمی رهبری اثر بخش در سازمان های آموزشی...ادامه مطلب

در این زمانهی بی های و هوی لال پرستدر این زمانهی بی های و هوی لال پرستخوشا به حال کلاغان قیل و قال پرستچگونه شرح دهم لحظه لحظهی خود رابرای این همه ناباور خیال پرست؟به شب نشینی خرچنگهای مردابیچگونه رقص کند ماهی زلال پرست؟رسیدهها چه غریب و نچیده میافتندبه پای هرزه علفهای باغ کال پرسترسیدهام به کمالی که جز انالحق نیستکمال دار را برای من کمال پرست + نوشته شده در یکشنبه بیست و هفتم فروردین ۱۴۰۲ ساعت 21:47 توسط فضل الله کیارستمی  |  رهبری اثر بخش در سازمان های آموزشی...ادامه مطلب

به عنوان یک فرهنگی با۳۸ سال خدمت با جرأت و مستند اعلام می کنم سال تحصیلی ۱۴۰۱_۱۴۰۲ سالی بود که آموزش و پرورش در ۴۴سال گذشته ضعیف ترین وضعیت را داشت.در حوزه مدیریت ؛ ضعیف ترین مدیران در سطح کلان و میانی سکانداری عظیم ترین وزارتخانه را به عهده گرفتند .قطعا اگر فکری به حال آموزش و پرورش نشود قطعا این کشتی در دریا سرگردان مانده و به ساحل نمی رسد.این سال از نظر اخلاق اداری با توجه به برخوردی که از طرف مدیران انجام شده است ؛ سال مرگ اخلاق اداری می باشد.در انتصابات ملاک فقط گرایش سیاسی و افراد همسو بوده و توانمندی و اشراف به امور تعلیم و تربیت مغفول مانده است. + نوشته شده در یکشنبه بیست و هشتم اسفند ۱۴۰۱ ساعت 20:22 توسط فضل الله کیارستمی  |  رهبری اثر بخش در سازمان های آموزشی...ادامه مطلب