دیدگاه راهبرانه برای مدیران

دیدگاه راهبرانه برای مدیران
به عنوان مدیردراداره آموزش و پرورش تلاش من براین است که به همه کارکنان کمک کنم تا
مشکلاتی که من یا خودشان پیدا می کنیم را حل کنند،ولی در انجام این کار از کسی انتقاد نخواهم کردو اورا تحقیر و تنبیه نمی کنم.همه کارکنان را تشویق می کنم با من و خودشان چنین رفتاری داشته باشند.
برگرفته از کتاب کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی